Philosophie
C3 fokussiert auf Ressourcen und nicht auf Defizite.
Das heißt, Lösungen werden auf Basis des bereits vorhandenen Potenzials erarbeitet. Denn die Lösung steckt in jedem selbst, und es geht darum, diese aufzudecken.
Dabei arbeitet C3 nach dem systemischen Prinzip. Hierbei wird berücksichtigt, dass Menschen sich wechselseitig beeinflussen und auch in einer Wechselwirkung zu ihrer Umgebung stehen. Soll eine Beratung erfolgreich sein, muss daher immer der relevante Kontext einbezogen werden.
Folgende Aspekte zeigen die Grundhaltung und das Selbstverständnis von C3:
- Wertschätzung und Respekt im Umgang mit anderen
- Integrität und Diskretion
- Pragmatismus und Lösungsorientiertheit
- es gibt kein "richtig oder falsch", sondern ein "sowohl als auch"
C3 startete Ende 2005 mit den Schwerpunkten Coaching und Consulting. Seit Ende 2006 bietet C3 auch Trainings an mit dem Fokus auf Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement, sowie Team- und Strategieentwicklung.
